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華立儀表爭創杭州市政府質量獎

時間:2013-09-09

華立儀表爭創杭州市政府質量獎

8月13日至15日,杭州市政府質量獎評審組孔令全、毛益民、周立軍、錢智英四位專家來華立儀表進行了為期三天的現場評審,對公司導入卓越績效模式后管理的成熟度進行綜合評價。

13日上午,評審首次會議在東11樓管理學院培訓教室召開,評審組專家、杭州市質監局王小麗處長、余杭質監分局洪利紅局長和聞國永科長、評審監督員華愛萍主任、公司領導班子、各職能部門負責人及來自杭州各區縣的觀摩企業代表共60余人出席了會議,會議由評審組孔令全組長主持。會上,孔令全組長介紹了本次現場評審的目的、意義、現場評審的方法和相關評審日程安排等。公司郭峻峰總裁在首次會議上致辭,并向評審組介紹了公司經營班子成員,同時要求各部門認真、全面地向專家匯報公司推進卓越績效管理工作的實施情況,抱著學習、提高的態度,向專家們虛心請教,多聽取寶貴意見和建議,以持續提升華立儀表管理成熟度水平。

首次會議后,郭峻峰總裁向評審組專家介紹了有關公司組織概況、經營環境、主要競爭對手和顧客期望、面臨的挑戰和機遇、重點發展方向及策略以及導入卓越績效的體會等基本情況,公司副總裁及總工分別介紹了市場營銷、產品設計及開發、采購、生產計劃制造檢驗等四大業務流程。13日下午,市質監局王小麗處長主持了觀摩企業座談交流會,來自杭州市各區縣的19家觀摩企業代表,與華立儀表郭峻峰總裁、傅健總裁助理和有關部門負責人就卓越績效工作的推進、成功經驗、遇到的問題等進行了充分的交流。

按照評審計劃的安排,評審組與公司高層領導進行了交流;在各職能部門、生產車間采用聽取介紹、提問交流、查閱相關文件資料、查看現場、召開管理人員、員工座談會及問卷調查等形式進行了評審。經過三天的綜合評審,評審組對公司長期的企業文化建設和積累、科技創新和新品研發、員工的學習和發展、營銷服務網絡的建設、先進齊全的生產檢查設備配備以及全員參與持續改進活動等方面給予了充分的肯定。同時對公司在某些方面數據信息的深度挖掘、系統分析和利用以及對員工滿意度測量結果的分析利用方面提出了改進建議。

在末次會議上,郭峻峰總裁向評審組專家三天來的辛勤勞動表示衷心感謝,同時指示公司總裁辦對評審老師提出的改進建議進行整理,并下發公司各相關部門進行改進,以持續提高公司經營管理水平。余杭分局洪利紅局長在感謝評審老師辛勤勞動的同時,對華立儀表取得的成績表示祝賀,并指出質量管理無止境,希望華立儀表持續追求卓越,努力把質量工作推進新的高度,無愧于標桿稱號。市質檢局王小麗處長對公司推進卓越績效模式所取得的變化和成績表示肯定,并希望公司在追求卓越績效的道路上,準確定位,回歸本原,加強與獲獎標桿企業、評審專家和政府部門的互動,在政府主導力、部門主推力、企業主體力三力合一的共同努力下,持續追求卓越績效,實現百年華立的美好愿景。

對本次杭州市政府質量獎的評審工作,市獎評委會辦公室非常重視,專門派監督員考察、監督了整個評審過程,真正體現了評審過程的“公正、公開、公平”原則。

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