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求善礪行 績效倍增——2013年行動學習圓滿結束

時間:2014-01-26

                求善礪行 績效倍增——2013年行動學習圓滿結束

    

    2013年華立儀表集團“求善礪行績效倍增”行動學習在5月播下了成長的種子,第一季《領導力發展微課程及世界咖啡》課程,在飄香的咖啡中,探索問題的解決之道;第二季的《ORID促動式工作坊》中,行動小組通過ORID四層次匯話法,解決習慣性防衛,促進有效溝通;第三季《開放空間及魚缸會議》的課程,明心見性,自我認知,了解別人眼中的我是怎么樣的。這8個月,各行動小組,一路學習、一路前行,為的是讓那顆成長的種子,能結出累累碩果。

1230日在11樓管理學院行動學習答辯會順利開展,公司領導班子出席了本次答辯會,對各小組的成果進行了驗收。7個行動學習小組通過抽簽的方式,先后進行了總結匯報,匯報內容有O(我們的成果)、R(我們的感受)、I(我們的感悟)、D(我們的規劃)四個部分構成。匯報結束后,由公司領導班子組成的答辯委員會對各小組進行答辯提問,各位答辯委員的提問一針見血的切中了問題的本質,而各位學員的回答也是妙語連珠,在一問一答的過程中,學員對于問題的思考更加清晰和深刻。

本次行動學習答辯會評選出了兩支優勝團隊,分別由采購降低積壓庫存的大刀隊、制造效率提升的超凡隊獲得。

最后郭總對整年度的行動學習作了肯定,達到了預期的效果,并強調將行動學習作為一種方法論在全公司推廣,同時對2014年的以“質量”為主題的行動學習指明了方向。

2013年年度行動學習項目已經結束,但是行動與學習將繼續……

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